比年来，淮北市相山区法令局隆重践行新时期“枫桥教训”，在化解矛盾纠纷案件中探索 “排查、宣传、联动、回拜”四步法，塌实开展矛盾纠纷化解责任，切实珍重辖区社会谐和安适。

握好源流“排查”能干，鞭策长入关隘前移

对持排查在先、长入关隘前移，常态化开展“化解矛盾风险 珍重社会安适”专项管理责任。整合运用街谈、各村（居）东谈主民长入员、法律护士人和“法律昭彰东谈主”等资源，发达其东谈主熟、地熟、情况熟等上风，通过入户访问、濒临面同样、闲谈交流等情势全遮掩排查矛盾纠纷，作念到底数清、情况明。2024年淮北市相山区各级各种东谈主民长入委员会共开展矛盾纠纷排查2400余次，调度各种矛盾纠纷2043件，长入得胜2032件，长入得胜率99.46%。

强化长入“宣传”，营造吉祥谐和氛围

在长入中普法，在普法中长入。将法治宣布道授归拢纠纷化解全进程，结合当事东谈主纠纷案件情况，开展全办法、多角度、深眉目计谋及法律规定宣传解读，指导两边当事东谈主照章、依理抒发诉求，罢了“长入一案、普法一派”，束缚提高公众法律意志和法治涵养，同期，运用普法宣布道授能干和减少社会矛盾纠纷，罢了“长入治标+普法治本”的双赢效率。

加强多元“联动”，凝华长入责任协力

合资派出所、综治中心等部门酿成长入协力，充分发达多元长入上风，变“单打独斗”为“协同作战”，对排查出的首要疑难复杂矛盾纠纷进行全面风险评估和研判，蚁协力量攻坚化解遵循处分好辖区天下费神事、烦隐痛、揪隐痛。对长入不行的，积极指导当事东谈主通过仲裁、行政裁决、诉讼等正当渠谈处分。对持应调尽调，戮力把矛盾纠纷处分不才层、化解在萌芽状况，确保矛盾纠纷不上交、不激化、不升级，最大畛域保险辖区天下的正当权利不受侵害。

开展矛盾纠纷“回拜”，巩固深刻长入收效

修复长入案件“一案一趟访”轨制。结合责任实质，按照长入台账和卷宗，对长入案件当事东谈主进行全遮掩追踪回拜，就两边对达成长入左券是否舒服、践诺长入左券是否到位、会否滋生新的矛盾纠纷等情况进行评估，实时发现新的矛盾焦点，赶早识别、侵略和化解新的矛盾纠纷。同期，网罗当事东谈主对长入责任的见识苛刻，进一步修订责任情势姿首，束缚增强天下的安全感和舒服度。

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